Trabajamos con las empresas en el desarrollo de sus programas de capacitaciones y los apoyamos en esta dura tarea, por esta razón somos flexibles y nos adecuamos a los requerimientos de cada empresa, desarrollando programas a medida, apoyando la gestión de recursos humanos desde una mirada estratégica para cumplimiento de sus objetivos.
La capacitación laboral es un proceso estructurado de formación destinado a mejorar las habilidades, conocimientos y competencias de los trabajadores en función de sus roles dentro de la empresa. No se trata solo de entregar información, sino de fortalecer el rendimiento individual y colectivo, adaptándose a las necesidades específicas del negocio.
Implementar programas de capacitación laboral es clave para mantenerse competitivo en un entorno en constante cambio. Esta inversión no solo mejora la eficiencia y la calidad del trabajo, sino que también contribuye al bienestar de los colaboradores, reduce la rotación de personal y asegura el cumplimiento de normativas legales y de seguridad laboral.
En resumen, la capacitación laboral permite a las empresas desarrollar talento interno, optimizar procesos y alcanzar objetivos estratégicos con equipos más preparados, motivados y alineados con la cultura organizacional.
Una capacitación laboral personalizada permite a las empresas obtener resultados concretos y adaptados a sus verdaderas necesidades. A diferencia de los programas genéricos, la formación a medida se construye en función del perfil de los trabajadores, los objetivos del negocio y los desafíos específicos de cada industria.
En Activos Chile, hemos desarrollado un modelo integral para implementar procesos de capacitación laboral de forma eficiente, flexible y alineada con los objetivos estratégicos de cada empresa. Nuestro enfoque se basa en cuatro etapas clave que garantizan resultados medibles y sostenibles.
Analizamos los desafíos, brechas de habilidades y metas de la organización para definir el tipo de formación más adecuada.
Creamos un programa a medida, con contenidos específicos, metodología práctica y modalidad ajustada (presencial, online o híbrida).
Nuestros relatores imparten las sesiones combinando teoría y aplicación real, asegurando una experiencia dinámica y relevante para los colaboradores.
Medimos los resultados del proceso de capacitación laboral, entregando reportes con indicadores clave y propuestas de mejora continua.
Es un proceso formativo que busca desarrollar habilidades, conocimientos y competencias en los trabajadores para mejorar su desempeño y adaptarse a los requerimientos del cargo o del entorno empresarial.
Activos Chile ofrece capacitación laboral personalizada, orientada tanto al desarrollo de habilidades técnicas como blandas, con modalidades presenciales, online o híbridas, según las necesidades del cliente.
Sí. En Activos Chile apoyamos a las empresas en la gestión de la franquicia tributaria SENCE, para que puedan acceder a la capacitación laboral con beneficios económicos y cumpliendo con la normativa vigente.
La duración depende del tipo de curso, los objetivos definidos y la modalidad. Pueden ser programas cortos de pocas horas o planes más extensos distribuidos en varias sesiones.
Si detectas brechas de desempeño, cambios tecnológicos, nuevos procesos o desafíos en productividad, una capacitación laboral puede ser la solución estratégica para mejorar resultados y fortalecer al equipo.
