Necesitas sumar una persona a tu equipo. Y de inmediato, te encuentras publicando avisos,
leyendo currículums, agendando entrevistas... y cruzando los dedos.
Pasan los días, quizás semanas, y en muchos casos el proceso termina igual que como
empezó: con la vacante abierta y tu equipo agotado.
Lo que pocos dicen es que el verdadero problema no siempre está en la persona que
contrataste.
A veces, está en cómo llegaste a elegirla.
Porque contratar no es simplemente “llenar un puesto.
Es tomar una decisión crítica, que impacta el ritmo de tu operación, el clima de tu equipo y la energía que se pierde o se gana en el proceso.
Señales de que el proceso no está funcionando como debería:
Tu equipo invierte tiempo en entrevistas, pero no tiene claridad para decidir.
Llegan muchos CVs, pero pocos realmente calzan.
Contratas por urgencia, no por estrategia.
Los líderes están resolviendo tareas que no les corresponden.
En Activos Chile, ayudamos a empresas a tomar mejores decisiones de contratación, externalizando el proceso de selección completo:
✅ Publicamos avisos segmentados.
✅ Preseleccionamos perfiles según tu cultura y objetivos.
✅ Hacemos entrevistas, validaciones y evaluaciones.
✅ Te presentamos finalistas listos para que tú elijas con tranquilidad.
Porque cuando cuentas con un partner que ya filtró, entendió y validó por ti, tu energía no
se va en el proceso... se va en hacer avanzar tu operación.
📩 Escríbenos a karina.canale@activoschile.cl y conversemos sobre cómo optimizar tu proceso de selección.
